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第133章 结构内细节整顿
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者给了钱贿赂就行,那还得了。

做为执法部门,一分钱都不能收,有无数种改变人们触犯规定的方法,有无数种对不严重轻微触犯规定者形成警告效果。

偏偏选择最错误的一种,触犯规定能用钱来补偿么?我指的是对执法单位的补偿。

而不是触犯规定对他人造成伤害损失,对他们造成伤害损失,当然要补偿。

凭什么补偿执法单位?这是在搞笑吗?

给了钱了触犯规定就没事了?你们这是侮辱了规定!

就算是惩罚、教育的目的,也有无数种方法,偏偏选择了侮辱性质的执行?一群脑残当道。

规定又不是商业,是能用金钱来衡量的么?

哪怕改善也行呀!通过各种各样搭配的改善,让人们不会触犯规定。

如果规定与利益绑定,那就不可能改善,利益一旦对整个系统形成依附关系,怎么可能改善?改善就相当于在割肉!

李梓涵花了一个月的时间修改方方面面,一边看效果一边改。

这就是玉牌或者说像森林城邦的水晶球的好处,只要把数据系统改了,整个模式都改了。

要是回到原始地方,靠人一步步交流去改,怎么可能那么容易,需要说服每一个执行的人,还要让每个执行的人按说的做。

这简直是天方夜谭!

靠副宗主玉牌就能直接修改整个宗门的方方面面,当然主要还是靠人。

毒灵宗主就没那么做,他舍不得利益让给别人,让整个宗门为他个人服务。

要形成一个坏的组织,不论是不是玉牌可以修改,还是靠人一步步执行,都很容易。

可要形成一个好组织,不论是森林城邦的水晶球或者圣地的玉牌,能做到就很容易。

如果是靠人一个个说服,一个个执行,系统内每个人就是螺丝钉,每个人就是运行器,由人组成组织系统,这种情况要改千难万难。

一条好心的命令发布,层层传导下,都会变质,何况还有那么多脑残的命令,那就更乱作一团,民不聊生。

一个月后,毒灵宗焕然一新,杂役弟子没有了帮派,不再靠抢人们的资源。

人人靠技术上的提升能够养活自己,杂役弟子也鼓励他们种植毒草,炼毒丹,炼制渡劫期的武器。

与其帮助外门弟子打杂,不仅对于毒灵宗来说没有效率,人们还没激情。

帮助外门弟子打杂,也就是相当于杂役弟子和