司虽然这一年没有为公司创造多少利润，但是光是遍布全国的几十家批发市场就让詹姆斯大吃一惊了，没想到这还只是一部分，在安居公司名下，还有几百家酒店，还有建筑公司，中介公司，超级市场，旅游公司，投资公司，没有一家公司不是蓬勃发展的大公司。

詹姆斯是大开眼界，唯一觉得遗憾的是在会上，只有看到了周年瑁，封余等几个公司的老总和被称为公司大总管的李世玉上台发了言，公司的大老板却是没有出现。

如果李世玉知道詹姆斯的心理活动，一定会哈哈大笑，詹姆斯这是对华夏的国情不了解，以为几百家三星级的宾馆很了不起，实际上根本就没什么，这些宾馆加起来也不过几十个亿而已，换算成美元，也就几个亿，还没有蜘蛛网吧在美国一个月的收入多。

要是这是在美国，那就厉害了，几百家三星级宾馆，最少都是上百亿美元。

安居公司年终会议的传统就是将大家聚到一起，吃吃喝喝，大家联络联络感情，真正开会的时间并不长，特别是今年还取消了一些数据性的汇报，整个会议也就李世玉，周年瑁，封余三人上台做了汇报，而且都做得很简单，先是表扬了大家97年的工作，然后就是展望98年的未来，只不过李世玉多了一项内容，给一些优秀员工颁奖。

“各位兄弟姐妹，很高兴大家能在这样一个大家庭里面一起工作，今年是公司成立的第五个年头了，公司从最开始的8个人，发展到现在，在全球已经有十几万人，这是一个非常了不起的数字，在这十几万人中，涌现了一大批非常优秀的员工，为公司做出了非常大的贡献，这一次我们将评选出了1800名优秀员工，按照我的了解，这个数量是远远不够的，还有很多的兄弟姐妹没有被选上，不过这没关系，没被选上并不代表你不优秀，只是这一次名额有限而已，明年你就是其中的一员。”

“这1800名优秀员工中有一等奖100人，二等奖200人，三等奖300人，进步，鼓励奖600人，最佳收银奖100人，微笑天使奖200人，最佳销售奖300人，由于人员众多，具体名单将公布在我们的官网之中，大家可以到官网查看，”

优秀员工奖是肖培娟提出来的，她觉得基层员工做事情非常的辛苦，而且也需要高层看到他们的努力，所以李世玉就和周年瑁商量了这个事情。

周年瑁一听，感觉也是非常的不错啊，这优秀员工奖，奖金虽然不多，也就是几千块钱而已，但是可以激发基层员工对公司的归属感.