反而最后如同猴子拣玉米，拣了玉米丢了西瓜。

在“蜘蛛集团”员工殷切的注视下，李世玉满面含笑，当众宣布“蜘蛛集团”所有员工不管是国内的还是国外的，一律一视同仁，人均一万元人民币年终奖，让大家欢欢喜喜过圣诞。

李世玉话音网落，现场一片震耳欲聋的掌声和欢呼声，能够来参加年会的，在蜘蛛集团都是中层干部以上，工资都不低，但是一万RMB却也是不少，也相当于两个月的工资了。

望着台下满脸激动的员工，李世玉莞尔一笑。这些员工的心情李世玉自然能体会，毕竟重生前李世玉逢年过节也曾期盼过年终奖能多发点。

当然这万元年终奖对于公司高层和不少资深技术员来说，算不了什么，再多一万他们也不在乎。但对于大多数公司中层管理和普通员工来说，却是一笔极为不菲的奖金，足够他们挥霍一阵。

李世玉的慷慨，自然获得他们发自内心的欢呼。这样豪爽的老板，绝不多见。不，应真所世所罕见！

毕竟李世玉如此大手笔，一视同仁的年终奖在国内，甚至全球来说，都属首例。大多数公司过年发年终奖时，优先考虑的是对公司最重要的员工，然后逐层递减，到最普通的员工所获得的年终奖和高层比起来，差数个零，不可同日而语。当然，这样的做法无可厚非，毕竟越是普通的员工，就越证明他们没有什么才能，也越容易聘请。

这个世界，什么最多？人最多！

但在李世玉看来，过年发年终奖就是为了奖励员工这一年多来对公司的付出，也是为了让旗下员工过一个好年。既然如此，在公司赚钱的时候就不应该小气，最好一视同仁，何必让大家过年都不开心呢！

不过这代价的确也不小，蜘蛛集团现有员工差不多有六万多人，就这一次年终奖金，就发了六个多亿，李世玉觉得这钱用得非常的值，或许这一万rmb在外国人眼里并不是很多，但是在蜘蛛集团底层的农民工中，这差不多就是半年的工资了，回家之后舍得给儿女买一件新衣服了。就是为了这一件新衣服，李世玉都觉得值。

年会过后，李世玉的生活终于开始不那么忙碌了，不过华夏很多的企业都对蜘蛛集团恨死了。

“嗨，哥们，知道我今年发了多少年终奖么？一万，对，哥们，你没听错，发了一万，整整一万元。操，去你的日元，是人民币，一万元人民币。”

我们李董忒豪爽了，人均万元，嘿嘿，哥们，你们发多少？什么！

还