全岛500家的数量，大陆已经开业的有500多家，装修中的有280多家，预计在年底实现1500家”

李世玉点了点头，网吧以前由于人才的限制，增长速度并不是很快，现在由于已有网吧的基数大，新开网吧的人手可以从老店直接调取，人才的限制解除，发展速度越来越快了，特别是在香港和台湾，这些地区的人学历高，收入高，电脑接受程度也高，网吧的推进速度自然也快。大陆地区虽然这些优点都不在，但是幅员辽阔，人员基数大，数量自然不会少，在几年后，2004年，网吧发展到了顶峰，达到12.6万家，这个数量要一直持续到2011年，才开始减少。

所以现在蜘蛛网络的发展完全不需要限制，只需要攻城略地，先将大学城，高档小区等位置先占住再说，不过因为李世玉强调，所有的网吧必须是购买房产或者土地自建，所以速度并不是很快，要不然以蜘蛛网络的实力，轻轻松松达到几万家。

“辛苦你了，郭经理，网吧事业部在你的带领下取得了丰硕的成绩，值得表扬，网吧在我们公司占据了一个非常重要的地位，是我们的现金奶牛，现在香港的网吧数量已经发展到了瓶颈，台湾在年末也将进入瓶颈，进入瓶颈怎么办呢？郭经理，你有没有考虑过这个问题？”

这一年来网吧数量的激增，郭志阳整天奔波在各地的考察中，有个时候一天要跑好几个地方，根本就没有时间思考其他的问题，老板问起，一时间不知道怎么说，如果说考虑过了，老板要答案肯定是拿不出来的，如果说没考虑过，那不是给老板留下不好的印象？

看着有点沉默的郭志阳，李世玉表示理解：“这个问题不着急，你回去之后成立一个小组，专门研究提高网吧内的盈利，做到尽可能的让顾客在网吧内掏出最多的钱，当然，有一个红线是不能碰的，那就是绝对提高客户的体验，绝对不能降低客户体验。”

郭志阳松了一口气，老板没批评就是好事情，站了起来，说道：“好的，老板，我一定尽快拿出改进方案。”

李世玉摆了摆手，让郭志阳坐下：“这是一个持续的事情，你不需要一步到位，可以一步一步的慢慢改造就好了。”

等郭志阳坐下，李世玉对封余问道：“封总，蜘蛛网吧是我最放心的，我们就不多聊了，软件开发怎么样了？”

封余经过一年多的历练，已经具备了真正的总经理样子，将这样露脸的机会让给下属，既不影响自己在老板心目中的地位，又能够给下属表现的机会，有利于