觉得有点对不住。自己调动遇挫，与他们并无关系，为什么就是没控制住，把气撒到他们身上了呢。

其实这样的事，在体制内时有发生。人性使然罢了，领导也是人，在心情郁闷甚至一肚子怒气的情况下，一旦遇上什么看不顺眼的事，有时很难控制得住，就会将情绪宣泄出来。

古言道：伴君如伴虎。就是这个道理。领导有时就像一只老虎，没人知道老虎心里在想什么，也许刚刚被蚊子叮咬，浑身发痒。这个时候谁要去惹他，那肯定是要遭殃的。

当然，这么做是不对的。现在是人人平等的现代社会，没有谁是谁的附庸，那一套封建的家奴制度早已黄土深深。特别是作为社会主义国家的党员干部，更要充分尊重每个人的基本人格。自己有什么样的不爽情绪，都不应用别人的难过来承担。不过，要想彻底改变这种人性，人类社会还有很长的改良之路的要走。

林方政正在懊恼着自己的冲动行为，肖一宁敲门走了进来。

“林主任，没什么事吧。”

“一宁啊，坐吧。”林方政招呼他坐下，又给他递了一根烟。

“对不住啊，刚刚有点情绪失控了。”林方政道了个歉。

“是遇上什么事了吗？好像上午你去了县委。”肖一宁关心道。

“我……”林方政刚想把自己调动失败的事情说出来，转念一想，还是算了吧。失败就失败了，没必要满世界去诉苦。

“也没什么大事，就是最近情绪起伏太大，经开区事情也多，一时没注意控制了。下次开会时我再跟同志们道个歉吧。”

肖一宁知道这是托词，但林方政不想讲，他也不好刨根究底。

“要不休个假吧，好好休息一段时间。这段时间虽然经开区刚启动，事情比较多，但有我和企望在，没什么问题的。有事我再跟你请示。”

林方政没有正面回答这个问题：“事情多啊，怕是走不开哦。”

不过听他提到休假的事，他想起了曾经答应干部职工的，申创成功后一律把假补回来，不能失信啊。

“一宁，当初申创动员的时候，答应了同志们忙完申创工作要给他们好好放个假的。这个事要落实一下了，不然到时候骂我们领导班子不讲信用了。”

肖一宁笑了笑：“这个事情人事教育科已经拟了一个休假计划，但这不是到年底了嘛，各种考核、迎检、评比事情多，你没发话，谁也不敢提。”

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