韩天微眯着眼睛，说道：“我这也是展示我们的实力，他们这些大学生不愿意进入私人企业，不就是担心吃了上顿没下顿吗？”

“而我展示出来了实力，证明我们这个企业，不比国营企业差！如果他们知道了这一点，还要这样做的话，那我也只能认了！”

“不过，只要他们来了，那他们想走可就没这么容易了！”

即便是放在几十年后，那些大学生接受过网络的洗礼，思维方式也更加的聪明，可依旧是被用工方耍得团团转。

虽然韩天并不想坑这些大学生，可他也必须要想办法维护自己的利益。

总不能每个人给五千块钱，当成是搞慈善吧？

“肖助理呢？最近怎么没看到她？”

“肖助理前几天去学习了，不知道是学习什么，暂时还没有回来呢！至于学习结束后，她还愿不愿意回来，那我就不太清楚了。”

说完，高管又递上来一份简历，说道：“韩总，这是我们刚刚收到的简历！”

“简历？我们厂招工，什么时候增加这个流程了？”

韩天伸手接过了简历，感觉非常的奇怪，仔细看向上面的内容。

高管也不知道应该怎么回答，毕竟他们厂子里招工，确实不需要简历。

主要还是因为他们是私人企业，那些知道投简历的人，大多都是有文化的高级知识分子。

而这种高级知识分子大多都不会选择进入他们这样的私人企业。

愿意进入他们厂子的，大多都文化程度不高，恐怕连简历是什么东西都不知道呢！

“牛中波？”

看到简历上面的内容，韩天露出了一抹诧异之色。

上面是一名三十多岁的男人，并且还是北外的学生！

“这里还有他的毕业证，应该确实是北外的学生！”高管说道。

韩天继续向下看去，当他看到对方的工作履历时，再也坐不住了。

“这家伙曾经担任过可乐公司大中华区总裁助理？”韩天惊愕道。

看到牛中波这样豪华的简历，韩天明显有些惊讶，啧啧称奇道：“他的这份简历，就算是去百十公司，或者是其他更大的国产饮料公司，那都是绰绰有余的，怎么跑到我们这里来了？”

高管摇头晃脑的说道：“我也不太清楚！唯一可以确定的，是这份简历确实是他本人投过来的，我看您要是有时间的话，不妨亲自跟他见一面。”