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第575章 伤感别离

包礼金,最终如何处理的。当然,大多数肯定填的“无”或者“零”。这个时候太老实,就是给自己找事了。人家纪检本来就是让你填表走个流程,人家也算干了活。结果你倒好,非给人家找事,那人家就难免找你的不是了。

但以上只是针对低层级领导和普通家庭的公务员,在执行纪法的同时,顾及一下人情。可换做哪怕一个县委书记以上的领导,更别说是孙卫宗了。那这些规定,就都是自律的准绳!别说邀请同事朋友了,恐怕最终也是一个小范围的婚礼,家人亲人见证一下就够了。

当然,也有喜欢大操大办、收受礼金的大领导,或许也没有遭到惩处。但还是那句话,身居高位,只要你敢做,就有人敢举报。现在没被追究,不代表落马时不被一起清算!

做官守底线,守的不是纪律底线,而应该是内心自律的底线。

其实,这一区别不仅在领导级别之中。在机构级别之中,也早已分化。

如果在基层单位,结婚邀请同事是一件很平常的事情,而且是邀请全单位领导同事,已经是风俗习惯了。

但在省直机关,对于婚丧嫁娶之类的事情,则始终讳莫如深。一个同事结婚,如果你不跟他同一个处室,也不是私交甚密的朋友的话,你是不可能知道的。他邀请的同事也仅限本处室而已,严格的收了处室同事礼金后,回礼时会原封不动还回来。

所以,不出意外的话,林方政是不会邀请他们参加婚礼了。

之所以要这么严格管控,其实还是源自于对权力的约束。一方面不严格限制的话,势必会产生权钱交易。前些年这样的腐败案例层出不穷,借着领导生儿子、领导儿子升学、领导儿子结婚等等契机,送上大额礼金,以此掩盖背后藏着的非法交易。另一方面会败坏社会风气,正所谓民看官,在中国,一个地方领导奢靡享受、大操大办、风头出尽,引来百姓侧目怒视、谩骂寒心不说,社会风气也会跟着效仿,那就全是铺张浪费、虚浮攀比之风了,这样的社会风气是极其危险和不健康的。

没办法,与其跟这些“聪明人”解释来解释去,不如直接一刀切,谁敢做谁就违规,没有价钱可讲!

离别的伤感化为空酒瓶,众人喝的也是开心不已,不胜酒力的陈小婧甚至已经醉的有些不清醒。

林方政说道:“两位女同志就请各自的家属送一下了。今天就到这里,大家都回去休息吧。明天没什么急事的话可以晚一点到。”

“谢谢林主任!”众人一阵吆喝。