与会人员介绍“股激励权”方案。

居然拿出一份资产评估报告，声称公司总资产约为100万元人民币，打算出让60%股权，计划拆分为200股，每股3000元。原则上每人只能入两股，如果有人不愿意入股，再由其他员工认购。

可以现金入股，也可以从工资里扣。

“改制”之后按照股份制企业的方式运营，比如成立股东大会、董事会甚至监事会，选举产生董事长和总经理。公司只要能盈利，年底就要分红。

几辆巡逻车属于东明小区的全体业主，办公场地、宿舍和仓库要么是“雇主”的，要么是社区居委会的，细想起来公司哪有什么固定资产，如果有也就是保安们身上穿的制服和诸如对讲机、执法记录仪等装备，满打满算加起来也不值100万。

韩朝阳和顾爷爷面面相觑，都觉得苏主任是想钱想疯了，居然想圈保安们的血汗钱。

保安们既觉得很突然，同样觉得这个“股权激励”不靠谱，会议室里顿时一阵骚动，一个个交头接耳、窃窃私语。

“同志们，我知道大家有疑虑。”苏主任敲敲桌子，笑看着众人抑扬顿挫地说：“有一个消息刚才忘了宣布，今天下午2点，市里在朝阳村委会开了一个会，兼任城东交通枢纽工程项目领导小组组长的孟副市长亲自出席会议，并作了重要指示。在我们花园街道杨书记和公安分局杜副局长等领导的帮助下，我们朝阳社区保安服务公司拿到了城东交通枢纽工程项目的保安业务。也就是说，再过几天，我们就要进驻高铁站、地铁站、长途汽车客运东站、站前街项目和朝阳村回迁项目等周边的所有工地。几个总承包方要么是中字头国企，要么是拥有特级资质的大公司，保安费少不到哪儿去，利润很可观。而光靠我们现有的力量，负责这么大规模的安保显然是远远不够的。明天一早，金经理和欣宜就要去人才市场招人，同时要考虑提拔一批班长和副班长。”

一石激起千层浪，会议室里顿时热闹起来，小伙子一个个喜形于色。

苏主任笑了笑，接着道：“我们为什么能拿到这样的大单，归纳起来主要有三个原因，一是领导支持，二是我们从公司成立到现在各项工作干得很漂亮，三是占了天时地利，也可以说是近水楼台先得月。而这几个优势，我们现在利用好了，今后一样要利用好。比如等城东枢纽项目建成投入使用之后，高铁站、地铁站和长途客运东站需不需要安检？据我所知，火车站、长途汽车客运总站包括燕阳机场的安检业务都是外包给了