声，众人的目光在柳擎宇、季建涛和范国鹏之间转悠着。
这时，程润东突然说道：“范国鹏同志，我不赞同你的观点，你应该知道，现在我们在考察干部的事情上，有着一整套比较成熟的流程，尤其是在提拔任用、处理降级等问题上，我们所有的流程都是公正合理的，如果仅仅是因为贫困县名额这么一件小事就擅自修改我们相关的人事操作流程，这样做是不是太不妥当了呢？如果省委知道这件事情的话，会怎么看待我们天都市市委？会不会认为我们没有严格遵照相关的组织流程呢？会不会认为我们是擅作主张呢？”
范国鹏眉头微微一皱，程润东的这番话确实十分犀利，他并没有直接针对柳擎宇进行攻击，而是针对自己，但是他的这番话却又实实在在针对柳擎宇的，因为柳擎宇提出的这个《天都市贫困县进入退出机制若干意见》的核心主导思想之一，就是要通过对贫困县各项指标的考核来确定贫困县领导们的晋升和降级，而这个思路和其他县区领导的考核是有着一定差别的。这也是他从流程这个角度来攻击的主要原因。
不过范国鹏也的确非等闲之辈。
程润东说完之后，他立刻接口回击道：“程部长，你是组织部部长，自然对组织部的相关流程烂熟于心，不过你刚才的这番说话却又扣帽子的嫌疑。
首先，柳书记提出的这个《天都市贫困县进入退出机制若干意见》里虽然提到了对贫困县的领导干部考核区别对待，但是，在意见里也明确提出，整个意见实施的基础是我们组织部门正在使用的《党政领导干部选拔任用工作条例》，若干意见是在这个条例的基础上通过对贫困县干部队伍的特殊性采取的特殊对待。而且若干意见里也明确指出，在贫困县工作的领导干得好，提拔，干的不好，惩罚，平庸的调整，我认为，这个意见里充分体现了公平公正的原则。而且意见里还指出，今后，将会对贫困县的领导班子实施竞聘制度，其目的就是要让有能力、有担当、敢于干事的人去坐镇这个位置，至于那些没有能力、不敢担当、不敢承担责任的人，就不要坐在贫困县老领导的位置上占着茅坑不拉屎了。
他们这些庸碌无为之人想要熬资历晋级，这个思想已经过时了，现在是一个社会发展日新月异的时代，如何尽快带领群众脱贫致富已经成为了我们党员干部的首要任务，如果我们不能尽快找出自己的不足，不主动对那些占着茅坑不拉屎的人动手，那么老百姓的生活只会越来越苦，对我们这些干部越来越不满。如果程部长要是还对这个意见不放心的话