忑的，这万一李世玉说自己不务正业，被骂了怎么办。

“是这样啊，你有什么样的想法，说说看？”李世玉并没有想肖培娟想的那样觉得她不务正业，相反的，他感到肖培娟经过这几年的学习，有长进了。

“我觉得我们可以在公司里面搞一个优秀员工奖，这个优秀员工奖可以全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励表现优秀的员工，并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完全下达的各项任务指标，树立全心全意，追求一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性。”

等肖培娟一板一眼的将这一段说完，李世玉笑道：“我说老婆，你这是在那里抄的这一段话啊，说起来挺有官腔的啊。”

“什么我抄的，我用了半个月的时间专门做的，后面还有一整套的方案呢，你还不信你，要不要我传给你看啊。”

李世玉哪里敢不信，连忙说道：“厉害了，老婆，我怎么可能不相信你呢，这样，你将这一套方案交给周总批准一下，然后拿给行政部的孔才捷，让他去实行，这样好不好。”

“谢谢老公，为了做这个方案，我已经好几天没睡好了，现在放心了。”

“你呀，这么拼命干什么，早点去睡觉，女人熬夜会长皱纹的。”李世玉小小的吓唬了一下肖培娟。

这女人最在乎自己的美貌了，肖培娟更加不例外：“啊，那我去睡了，不和你说了。拜拜。”

李世玉笑着挂了电话，抬头一看，这苏柔柔脸色非常不好的站在前面，于是问道：“怎么啦，身体不舒服吗，不舒服的话就请一天的假好了。”

苏柔柔摇了摇头说道：“我没事，刚才看你在打电话挺开心的，有什么喜事啊？”

李世玉笑道：“我女朋友刚才想出了一个很好的方案，我替她开心呢。”

“哦，”苏柔柔低下头，说道：“我就是有点感冒了，要不我还是请一天的假吧。”

“行，你请几天都没问题，等感冒好了再来吧，反正你们做兼职的也没什么全勤奖的。”

肖培娟这个想法是非常不错的，只是对于肖培娟独立完成的这方案，是不是已经完美了，切实可行了，还有待考验。

所以等苏柔柔出去，李世玉将将肖培娟的想法用邮件发给了周年瑁和行政部经理孔才捷，以及人事部经理王满，让他们根据肖培娟的方案商量出一份切实可行的方案出来。

这样一份东西，本来是行政