同样也是因为这样的原因，导致组织内的基层没有那么的稳定。

艾斯德斯不可能没有意识到这样的问题，她会放任这些问题出现，恐怕早就有了清洗的想法，或者说，现在的郑尘组织的发展并不是真正的发展，是属于只要将体型填充起来就可以的。

让他清理组织内的不安定因素，为组织来个大瘦身，不管艾斯德斯有没有这么一个意思，但她已经将把事情推到了这个地步了，就该做好这方面的准备。

舍弃组织内的不安定因素或者正常的成员，该选择哪个再清楚不过了！

“恩，特别的。”从衣兜里拿出来了一个小册子，白文宇翻开浏览了一下，“把特别的留下了，就可以简单的离开这里了。”

“……”建刚凑了过去瞥了一眼白文宇手中的小册子，上面写着密密麻麻整整齐齐字，每一个字都和米粒一般大小，每一张纸上最少能够记下上百个名字，再看看这个小册子的厚度……

这家伙难道还有记小本本的爱好吗？

“有这么多人吗？”

“亏你以前也是卧底……也对，不是像你这样的，也不会被看重。”白文宇稍稍的摇了摇头，建刚虽然是卧底，但在起步的时候却没有收拢过手下一类的存在，就是单单的自主发展的，这种发展的好处就是遭到怀疑的幅度低，坏处就是起步难。

“一颗老鼠屎坏一锅汤能理解吧？”白文宇将小册子放在了桌子上，“总之我们就精简的来吧，和联合政府做戏做的这么久了总不能让他们白白辛苦这么久。”

“许多事情有来有往才能长久。”

联合政府固然是大敌，但每一次将事情做的太绝了，那么他们那边负责这边行动负责人就会背责，一次两次他们的高层还能忍受，但是失败的次数多了，换人是妥妥的事情。

一旦换人，就意味着要对新的负责人的行事风格重新进行了解掌握，若是庸才也就罢了，掌握的时间能短一点，若是换的人更为的牛叉，重新做这件事无疑是费时费力的。

至于对方对自己的了解，这是理所当然的事情，可是一个负责人对自己了解那始终是一个而已，总好过对方不断的换人，导致一群人都对自己有所了解的好！

“两天的时间够吗？”建刚微皱着眉头问道，小册子中的涉及的名额数量实在是太多了，也就说准备工作要有很多，这里面万一有些泄露的地方，那就可能导致整个布置全部崩盘。

“两天是不够，一星期的时间就够了。”白文宇