“我之前一直有注意公司内部员工的绩效，其中三个主管走了，他们的副手可以接替上来。只是有几个普通员工的岗位，反而不是很好找好替换，我需要一点时间找猎头，挖来几个人，先用一下。”

人事总监说出自己的办法。

目前也只能是这样办：“你先去找人，总之，公司的运作，不能停下来。”

“明白。”

人事总监赶紧的去处理情况，而苏娆也在看递交了辞职信的员工的档案，发现这些员工，跟之前压榨张婷的那个领导，有过交集。

应该是压榨张婷的那个叫刘宇的领导，搞出来的这些事。

“他自己走就算了，还要带走一批人？这些人真的觉得跟着他走是最好的吗。”苏娆有点头疼。