冷笑了一下，“我没有跟你提过吗？这老同志能有多少人，哦，你们在职的发财了，就把我们老同志丢到一边。你扪心自问，要是没有我们，有你们的今天吗？当领导也不是这么当的。”

宁海涛说：“章书记，这奖金本来就是按劳分配，又不是吃大锅饭。园区也不是每个干部都有很多，都是看招商成绩来的。”

“别讲这些制度规定，这个制度还是在我手上通过的。我比你要熟。当时研究的时候我就应该想到这一点，把老同志也算进去，也不至于现在让你们这样的欺负了。”

“这怎么能叫欺负呢？”宁海涛说，“就算把老同志算进去，也不能改变按劳分配，成绩说话的根本嘛。那你们不还是拿不到奖金吗？”

“大不了我们老同志也出去招商引资，也去跟你们一样按劳分配，总比让你们直接排除在外的强！”

章海林这话就是纯粹无理取闹了。哪有让退休同志再上岗的道理，还带薪上岗，简直天方夜谭。就算能上岗，就他们的精力和水平，到时也是拖后腿，甚至拿不到几块钱奖金，那个时候他们恐怕更加眼红，可就不管什么按劳分配了，估计又要“按闹分配”了。

林方政给他递了一根烟，说道：“章书记，这给老同志发奖金，也不是完全不行。毕竟体制内还是有单位在做嘛，虽然只是极少数，那说明园区做起来也不是完全不可以。”

听到这话，几人都诧异的望着林方政。

他继续说：“但是，我做过调研，如果要给老同志发，有两个问题亟需解决，第一个就是在职干部的情绪问题，得让他们接受并且不闹事。第二个是要跟县委县政府报告，尽量以县里的名义出台政策，才能堵住县纪委和其他单位口诛笔伐啊。你也知道，现在是申创省级经开区的关键时刻，无论是哪一点，带来的波动和可能存在的风险，都是园区无法接受的。所以，章书记，关于你的诉求，我可以答应你，等申创工作结束，我就马上想办法，尽快让老同志也享受到园区发展的红利。你看这样行不？”

事情闹到现在这一步，再跟章海林硬刚下去，不是明智之举。林方政有没有缓兵之计的意思呢，当然有。眼下这种情况，首先要稳住章海林，给他一个希望，让他这几个月不要再闹，营造一个良好氛围给申创工作。

但林方政也不是完全故意骗章海林，他也有彻底解决这个历史遗留问题的想法。从目前的规定来看，园区自行制定的这一奖励方案，是铁定违规的。等申创工作完成，特别是如果申创成功，就