自从肖秋林在新人见面会影响巨大的发言后，朱丽丽原来抬头都不看他一眼的，现在竟然变得十分热情，还一付好像他已经是贴心好朋友关系一样，竟然变得亲切又热情起来。

朱丽丽鄙夷地看了一眼杨鹏远的背影，带着不满的情绪说：“不就是个关系户嘛，文凭是技校，有关系按道理也可以分到下面分公司做个工人什么的，却自侍家里有关系，硬生生要往局里钻，以为进局里就是当官吗？真勒是！”

朱丽丽年轻，口无遮拦，但也有道理。

肖秋林心知肚明，杨鹏远这样的人，其实只要一接触，没有实干，也谈不上才华，就知道花脚绣脚，是真正不务实，不脚踏之地的又一门心思高看自己的人。这样的人，就应该去五公司让丁平经理磨一磨，丁平应该收拾，磨砺的是这种新人。

“他是什么关系呢？”

“他老爸以前是局总务的调度，母亲是办公室的员工。正宗的公路局职工子弟，现在关健的是，他舅舅是五公司的丁平经理，所以有人撑着，一个技校生也能进局里。”

一听到杨鹏远居然是丁平的亲外甥，肖秋林心里却不由‘喀噔’了一下。

原来这家伙和丁平有关系。丁平经理粗暴一律看不起新人，新人一律必须在实践的磨砺的方法可能对一些新人是有用的，比如杨鹏远，可是他却不用在其身上了。

好方法用不到对的人，错方法却用在对的人身法，这是丁平的问题。

肖秋林便假装好奇地问：“丽丽，你说的这关系户的情况可是内幕消息哦！”

“这算什么内幕消息哦，最初他家，还有他叔是准备要他进局里业务科的，当时好像都说好了，结果现在不知怎么搞的，居然来来到精测组，我也搞不懂了！”

“这杨鹏远长得帅，家里也有关系，刚才看他，也是一个爱出风头的人，其实我倒觉得他进业务科，当个公关经理不错。”

“想得美，他能当公关经理？”

“我说的是实话，可能杨鹏远这性格不适应做工程技术类的，做技术类他可能也不长久，做业务，说不定正合他性格，合性格的工作做起也最快乐，也最出成绩。”

“哦，这样！”

朱丽丽不由凑近肖秋林，嘀咕道：“他可能想的也是这样，可是最终没有解决他进业务科。我想不是他关系不够硬，说不定还有其它因素。

听说你这个正牌的劳动部门分配来的大学生，都差一点要分到分公司的，后来，是肖组长