“主管，难道是因为昨天的事情吗？”柳叶试探地问道。

“你自己做过的事说过的话，你自己好好反思！”末了，人事主管只模棱两可的回答，“事已至此，我劝你一句，还是安分守已地听从公司的一切安排，否则的话，你再像今天这样冒冒失失地闯进我的办公室这样越规的行为，公司也会追究你的责任！”这位严谨的人事主管对这柳叶的第一印象，也并不怎么好。

“我没事，你要我怎么好好反思，事到如今，你还是没有和我说出个所以然来，公司为什么要开除我，开除我的真正原因？如果是因为昨天的事情，那为什么吵架的有两个人，单单只开除我一个？连城夏呢，为什么不把她也一起开除？还是说，她在这个公司里有后台，人脉比我更硬，有人在背后为她撑腰！这么大的公司，难道就没个可以主持公道和正义的人吗？”柳叶越说越激动。

到了最后，已然不能平静。

想当初，为了进到这个公司里来实习，家中还特意求人打通了一些人脉和关系，为此也花了不少的钱财。

可现在，她就要被公司开除，这叫她如何回去有脸面对她的家人和亲友？还有，在她的履历上，如果留下了这样一段黑历史，那以后她再想在外面找工作的话，都会受这段黑历史影响，有哪家公司，还敢聘用她？想想，她都觉得自己一辈子的前途，似乎都要这样被毁掉。

所以，她现在唯一能做的，就是搞清事情的原由，开除她的原因，还有努力扭转或是改变这一事实。

“柳叶，你别太过份！这里还是公司，岂是你可以随便非议的地方！你现在很不冷静，我劝你还是先回家，好好冷静一下再说吧！好走，不送！”人事主管见她情绪激动，已经不想再和说太多，解释太多，亦是无用。

“不，不把事情说清楚，我是不会离开这里的！这份告示，是从你们人事部发出来的，上面盖了你们人事部的章，现在，你一句话‘好走不送’，就可以打发我走人吗？休想，门都没有！”柳叶一再激动，骨子里的那点儿任性，已经被全部激发出来。

“行，你不走，也可以！”人事主管眸光微眯，本就严肃的脸，此时也有了几分冷然的气息，伸手按下了桌上的内线电话，“保安部吗，来人，我这里有个女职员来闹事，你们快点过来把人给我轰出去！”

当着柳叶的面，那名人事主管就如此果决地吩咐和命令。

“想轰我出去？门都没有！”柳叶豁的一下，竖起全身防备的刺。