们心理上造成压力。

曾毅坐下后看了一眼所有的高管，见每个人的神色都不一样，但都在等着自己的发言。

农副产品的王松一脸的自信，因为在所有的分公司里，就数农副产品分公司为集团创造的效益最大，所以他不担心被曾毅炒鱿鱼。

集团副总洪刚一脸的忧郁，他对自己的能力十分的清楚，如果曾毅说要开除自己，自己没有任何怨言。

李娜的座位和曾毅相隔了很远，她正拿着笔在书写着什么。

陈志有点心事重重的样子，他知道曾毅不会开除自己，但他知道自己的管理能力确实有点差劲。

而此时的黄正耀脸色苍白，坐在位置上默默的低着头，他被开除已经成为定局。

看完众人的表情以后，曾毅微微一笑开始说话了。

“各位，在会议没开始以前，我想请问大家一个问题，谁能告诉我集团聘请你们的目的？”

他说完后扫射了在座的管理一眼，有的不敢迎对他的目光立刻低下了头，有的则丝毫不惧。

“没有人回答吗？”

曾毅的眉头开始慢慢拧起，这时李娜却站了起来。

“集团聘请我们的目的就是要为集团创造效益，而作为我们本身来说，要对得起集团付给我们的薪水，认真做好自己的工作。”李娜说完看了一眼曾毅。

“很好！请坐！”曾毅赞赏的看着李娜，随即鼓起掌来，“让我们以掌声来感谢李娜精彩的言论。”

“啪啪啪。。”一通掌声响起，但有的只是敷衍了事。

“不错，集团聘请大家的目的就是想让你们为集团带来效益，但在位的都敢保证你们为集团带来效益了吗？我看不尽然，有的人拿着集团开出的高薪却不干实事，这样的人集团肯定是不能留的。那么下面就开始我们的会议内容，没有别的，就是人事变动。”

曾毅边说边把人事变更资料翻开，缓缓说道：“我们在暗访的过程中，发现了很多的问题。比如说房地产公司总经理黄正耀，不仅没有为集团带来任何效益，而且还发现他存在学历造假的问题。这个问题我们已经求证过了，所以集团对黄正耀做出即刻辞退的处理。”

曾毅的话说完以后，黄正耀有气无力的从座位上站了起来，耷拉着脑袋慢慢向外走去。

曾经不可一世高高在上的房地产老总黄正耀，现在如一只丧家之犬般夹着尾巴离开。

有了第一个，那么就会有第二个，所以此刻只要是心