就将近十个，而且工人是三班倒的，可想而知有多少工人。所以别看一线工人拿的工资没有那么管理层高，可是这人数多，加起来这可就是一大笔钱！

如果再加上本身就是高工资的管理层，那这笔钱可就实在是太多了。

“他们所创造的价值，远远不是一个月的工资就能够奖励完的，而且，以后他们还将会为公司源源不断的创造出更多的利润，这是他们应得的！”

萧雨萱这一次没有再征求意见，甚至都没有问季枫的想法，直接就拍板做了决定。她对工人和手下的人从来都不小气，整个腾飞集团的员工薪水和福利水平那都是相当高的。

但是，萧雨萱却还觉得不够，她说道：“另外，我还有个想法，如果接下来的几天时间，销量还能够继续增长，那么，不管界蓬和克瑞等亚洲国家的销量怎么样，腾飞电器的所有员工的薪水都上调百分之十！”

听到这番话，韩忠脸上的笑容已经变成了苦笑：“萧总，如果这么做的话，这可又是一大笔开销啊，而且，还是长期性的！”

单独奖励一个月的工资，这虽然是一大笔钱，但却是一次性的，发了也就发了，就当是一笔额外的开销就行了。

可如果把所有人的薪水都上调百分之十，这可就是长期性的，而且如果福利也上调的话，那差不多半年多就等于又多出一个月的工资，一年下来，这钱多就的海了去了！

萧雨萱说道：“就这么定了！他们出力干活，理当受到好的待遇，如果没有他们，3D电视机也不会取得如此成功的销量！而且，前段时间为了备货，他们也都辛苦了！”

因为知道3D电视机迟早要销售到全世界去，腾飞电器从很早就有备货的想法，也就是囤货。

但是，腾飞牌的3D电视机在华夏市场的销量实在是太过火爆了，简直就是供不应求，光是腾飞电器的产能都跟不上，而新开的生产线和新招收的工人，熟练度上还有所欠缺，更重要的是，因为不熟练，使得生产出来的电视机的良品率很低！

所以这两年腾飞电器一直都只是供给国内，这也是为什么腾飞电器一直都没有推向世界的其中一个原因。

不是不想推出去，实在是因为光是供给国内还供不过来呢，哪里还有多余的货供给国外？

好在，经过了两年多的磨合，以及腾飞电器不断的扩大规模，终于可以满足国内市场的需求，可以放眼国外了。

于是腾飞电器的老总李欣在和韩忠以及萧雨萱商量过后，决