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第176章 铁腕手段第四招

局的工作不理解,大家难道就真的没有认真反思过嘛?

我不否认,在这个社会上的确有一部分的小商小贩,总是喜欢违规占道经营,他们的这种行为极大的影响了城市的形象,但是,就没有一种方法可以和谐的在解决这个问题,可以尽力的化解这个矛盾吗?我看未必!这个世界上只有我们想不到的,没有我们做不到的。而之所以没有做到,说白了,还是因为利益关系的问题。很多人不愿意去做。”

说道这里,柳擎宇直接从手边拿过一份材料狠狠的摔在了桌面上大声说道:“大家看到这份文件了吗?这是我们省前几年就下发的《关于进一步加强各级部门财务监督管理的意见》,在这份文件中已经明文规定,严禁各级单位使用罚没款当奖金来发,但是我们景林县城管局到底是怎么做的?某些人还大言不惭的说什么萧规曹随,说什么存在的即是合理的,合理个屁!你们不过是在为保护自己的利益寻找各种理由罢了!省里都有明文规定了,为什么不执行?为什么要口口声声的说什么如果不把罚没款当奖金发就会惹得局里干部群众的不满?到底是在座的干部不满还是局里的群众不满?

不要拿什么历任局长都没有反对过这种制度来压我,没有用的,我柳擎宇不是以前的历任局长,我是柳擎宇,我不希望在重蹈前几任局长的覆辙,我不希望时刻都被人惦记着,算计着,我柳擎宇上任的第一件事情就是要想办法缓解我们景林县城管局和下面基层老百姓之间那日趋紧张的矛盾关系,而为了缓解这个矛盾关系,我要做的第一件事情便是宣布从今以后,执法大队所罚没的罚没款将不再作为我们景林县城管局年终奖金的发放资金来源。而且今后奖金的分配制度也将不再遵循之前的分配制度,而是按照全新的绩效考核标准,根据每个人在自己岗位上工作量的大小、贡献的大小、表现的好坏、民意测评如何等等考核指标的综合汇总来确定奖金分配方案的比例。至于领导层的奖金比例,以前的时候领导层的奖金比例实在是太高了,直接占据了所有奖金的一半以上,这样的分配比例实在是太不合理了。今后必须要裁减领导层奖金的分配比例。大家对于我的提议有什么意见吗?”

当柳擎宇宣布完这件事情之后,现场一片沉默。

谁也没有想到,马上就要年底了,柳擎宇竟然再次出了这么一个狠招。

尤其是韩明强和刘天华、张新生等人,此刻他们的双眼全都喷着怒火,因为以往每年的时候,由于韩明强掌控着财务大权,所以每年的罚没款在划拨下来的时候,他首先