白凡没有开腔，仔细琢磨着这三句话，成效是奠定基础，既鼓舞人心又能看得到摸得着；大变样呢？除了感受就是真真切切的实效；而规模就是规模效应，想到这里，也不知道自己的理解是不是对的，白凡看着上官美玉，“如果要完成您的这个设想，我需要你的全力支持！”

不等上官美玉回答，白发接着说道，“招商引资工作由我牵头，我没意见，前提是，我的责权利是什么？”在担任曹新坤秘书期间，白凡就发现一个问题，领导往往在布置工作的时候，并没有明确责权利，以至于事事要请示，而有些事不是这个部门要研究，就是那个部门要商量，到头来，本来好好的一件事，硬是错过了最好的时机。

“直接向我或者黄书记汇报。”上官美玉想了想说道。

“老大，难道事事都要你们同意后才能实施吗？那样的话，我怕黄花菜都凉了！”白凡皱着眉头看着上官美玉，“如果我在外面收到投资信息，难不成还要赶回来向你们汇报后再去做？”

“你想要什么权利？”上官美玉抱着手臂看着白凡。

“独立的决断权！”白凡看着上官美玉。

白凡清楚，一旦接受到招商引资的信息，必须马上去核实，经核实后又要马上与之沟通，否则不仅贻误时机，也会让别人捷足先登。但是要获得相对独立的决断权，又必须是以信任为基础的，自己刚来乡里，地皮还没有踩热，又哪来的信任可言呢？刚才上官美玉的意思，自己在获取这方面信息要做决断的时候，还必须同时征求两位主管的意见，就算两位主管能经沟通认可，但这样一来一去不仅繁琐，而且沟通成本也很大，所以白凡要的是独立的决断权。

上官美玉盯着白凡足足两分钟没有说话，“可以。”上官美玉轻轻吐出两个字，简单的两个字，却让上官美玉思考了两分多钟才决断，白凡也知道眼前这个丫头的艰难。

“另外，黄书记的意思下周要开一个我们乡的经济发展会议，这个会议你觉得该怎么开？”上官美玉侧身看着白凡。

“乡里对这次会议的调子是什么？”白凡看着上官美玉。

“调子就是发展，而且要体现主动作为的思想，不能停留在等靠要的思想上。”上官美玉大致说了一下。

白凡点了点头，主动作为，这才是抓住了解决问题所在。

现在很多基层干部缺乏的就是这种主动谋事的精神，白凡也理解他们，政策落实到基层都会变样，就以计生工作为例，决策层只管决策，中层只