的前十奖励。
算员工积分,其余部门怎么跟他们技术部门比,拿什么跟他们拼。
这样送到嘴边的福利都吃不掉,他们技术部门可以全部淘汰掉算了。
“行,那至少三天放假啊。”
见施右浪妥协,周淮安也没有逼迫,同意了三天休息方案。
闲聊了一阵,身为总经理的周淮安本着为公司着想的原则,问了下大老板:“许总,您那个奖励方案关于排名前三员工的房子,我有一个想法。杭城房价最近一直在上涨,需不需要用公司的资金先购买一批房子囤着?”
根据最新福利,单是杭城地区的三套房,按照今年一月份的20000均价,每年就得花费600万元。
另外,还有7位员工的无息贷款,就是560万,前后合共1160万。
加上其余的各项福利,至少增加了1800万的开支。
若是以他这位总经理10%的股份来算,周淮安本人都要损失180万的分红。
当然,周淮安可不会因为这点分红,而反对新福利,毕竟作为总经理的他不能参与员工积分评比,工资上却是能涨回来。
相对来说,损失最大的是占了65%股份的许大老板本人。
本着为大股东考虑的原则,周淮安觉得用公司的资金先囤一些房子,可以省下不少资金,若不然房价越来越高,成本增加太快。
“要说住房的话,杭城的房价已经到了一个高位。普通小区的住房价格,接下去几年会下降不少,到时候再抄底也不迟。”
听到周淮安的话,想起公司新福利的许仁山思考了一下杭城接下去三四年的房价走势,倒是觉得没必要提前囤积房子。
等到15年之前的低价,再抄个底,拿下一部分房子,足够奖励给三侠科技的员工。
在场的都是公司合伙人,许仁山也不介意给几人预个言。
“......”
对于大老板的分析,周淮安愣了一下,继而有些惊疑未定。
杭城的房价会跌?
原本,他还想着把闲钱都投入到房子上,免得放在手里贬值呢。
就是拥有同样想法的诸葛鸣道等人,也都是有些难以置信,前几天老周还劝他们早点在杭城买房呢。
“怎么,你们都准备投资杭城的房市?”
看出几人的脸色,许仁山笑着解释了一句:“去年温城楼市大跌,几个地级市的房价也跟着下降,杭