经过一个多月的努力，筱冉吐槽的官网终于确定建设完成。

事实上这个项目如果交给秦怀玉的话，大概只需要一周就能搞定，而且功能绝对会很齐全，秦氏集团好歹也算半个互联网巨头，人才多得是。

只是谢灿并不想筱冉吐槽过多的依赖于秦怀玉，这对于这个团队的成长不利。

“官网首页是筱筱还有小冉的卡通图像。”

屋内，投影仪打开，玉卿作为唯一的技术，产品介绍自然也只有她能说通：“我在这里增加了几个板块，分别是往期视频精选回顾，论坛交流区域、热门活动区域、最后就是表情包和四格漫画区域。”

说着，玉卿分别做出了演示，投影仪上跟着晃动，坐在客厅内的一群人都发出‘哇’的声音。

人气流量这些东西如果不进行活动的话是看不到什么实际影响力，简单说就是一串数字，林筱筱和李桦冉只感觉粉丝变多了，她们变得受欢迎了，其余的则全是通过各种数据来呈现。

而官网就相当于是一个实际存在的东西，证明筱冉吐槽有门面了，从兴趣爱好工作室，变成了真正意义上正在盈利的存在。

这东西对外面人来讲或许就是一个可有可无的存在，毕竟筱冉吐槽不是打造什么平台，也不需要与观众有太多的互动交流，微博、个人UP主账号已经足够用来采纳意见。

所以为什么还要建立官方网站？

他扫了眼众人，从李凯眼中他看到了振奋，从林筱筱眼中他看到了激动，从季茗眼中他看到了舒缓，官网建立代表一个形象工程。

虽然大家对这方面都不是很懂，但这种安抚人心的效果实实在在，这也是为何企业喜欢搞企业文化的原因，增强员工归属感。

只是现在很多企业文化都走偏了路子，玩官僚主义而已。

用了半小时时间，玉卿把网站给演示完毕，同时介绍了基础功能，随后便把维护的方式告诉了季茗，有什么技术上的问题都可以找她。

筱冉吐槽在技术这块真的含量不高，就是工作量有点大，谢灿看着玉卿疲惫的模样，心里头嘀咕自己是不是应该增加一些技术人员，要不然继续让玉卿这么肝下去，这位大龄学姐怕是要猝死。

“好了，今天是元旦第二天，把大家都聚集在一起我其实挺不好意思的。”

等玉卿忙活完，谢灿登场，他拍手示意大家看过来：“筱冉吐槽现在算是有了个脸面，以后筱筱和小冉可以在群里多分享一下。”