十月中旬, 嘉荣游戏公司自主研发的游戏已经进行测试，这一步至关重要，毕竟, 大公司都不敢保证他们开发的游戏百分之百成功, 大多数都是作废。

嘉荣以往自主研发的游戏，成功率也仅仅在百分之四左右, 卡在了重重难关下，例如游戏评级、玩家留存, 或者游戏达不到预期的收入，不能盈利。

开始的时候也的确遇到多重难题，让游戏的上线时间生生往后又推了两个月, 全体加班，整月无休。

研发成本不断增加，李组长到最后也顶不住, 都怕研发成本泡汤，换季淮顶上去, 这才勉强稳住了局面, 公司老总看好，觉得这款游戏有市场，但是此时的资金已经出现缺口, 公司的流转资金也拿不出那么多钱往里投入。

剩下的一个办法就是处拉投资, 东拼西凑，也凑不足需要用到了五百万。

随后，开始鼓励员工参股，季淮第一个就投了三十万, 是他毕业第一年的工资和手里的钱, 不过, 他还是先把袁琪下半学年的生活费预留出来了，确保她能读完大学。

袁琪没要，让他全部投进去，还对他道，“我能养活我自己，虽然这些钱对你来说不多，但那是你的心血，能多一分希望，那都值得。”

这幅样子，和前世那个竭尽全力支持他创业一摸一样，他都能猜到她下一句会说的话，只见她语气轻快，“我们有手有脚，还很年轻啊，失败了就再来嘛。”

他轻声而笑，“不会失败。”

前世不会，现在也不会。

“我相信你。”她总这么说。

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这下，研发的这款游戏成为近两年公司研发成本最高的游戏，不仅备受公司关注，就连同行也多有耳闻。

当初想让唐荣进去当实习生的那个经理，现在想让唐父投资，为此还特意请了唐父吃饭。

唐父对游戏不了解，想着儿子也长大，在饭桌上就问了唐伟一下。

唐伟一听，简直乐了，“研发成员季淮是今年应届毕业生，进去的时候还是实习生，这样的垃圾团队，迟早失败。”

“谁投谁是傻逼！”

那个经理脸都黑了，都是同一个公司，一荣俱荣，一损俱损，研发不成功，他虽然不是那个部门，但也没好处。

唐伟还有模有样分析道，“没准就是用了季淮，所以弄成现在这个样子，我也是佩服你们公司，居然用这样的人才，服气服气。”

碍着唐父在，