业公司就跟中彩票似的。”

“是呀！不过，我们这里在商业公司和广告代理店方面非常强。考一流企业正式员工没成功的，作为派遣员工照样能进去。而且我们这里的女孩都能得到职场上的认可，很多人三四个月下来就成了正式员工。”

“真的吗？”

“真的！每年我们都向○○钢铁公司派遣员工。”

他举了一个在日本具有代表性的大企业。

“派遣了4个人，4个人都成了正式员工，而且在职场中找到了另一半。我们公司的社长应邀参加了4次婚宴，在宴席上还发表演讲，感叹我们为那家企业做出了很大的贡献。”

这一点也正是可奈所期望的。与其作为正式员工到一个非常普通的地方去，不如作为派遣员工到一个华丽的职场，这才是明智之选。

“福原，你是应届生。作为派遣公司不该这样说，不过你长得漂亮，有很强的优势，肯定是想去哪儿都成！”

可奈说了几家商业公司的名字，不过对方却都不推荐。

“商业公司里的正式女员工个个高傲，像福原这样年轻漂亮的派遣员工过去，肯定会遭到很多人的白眼。”

“啊！这样啊！”

“当然了！有一阵子，到商业公司工作的女性派遣员工一下子增加，当时真是不得了！我就经常听她们抱怨，说正式女员工都认为这些派遣来的女孩是瞄准结婚对象进到公司来的，对这些女孩怀着强烈的敌意。”

可奈很吃惊。世间的女人为什么都有着同样的想法呢？而且为什么都会轻而易举地就被看穿呢？！

“我还经常听说，单身男士一旦跟派遣女员工结了婚，在公司里就成了万人嫌。总之，商业公司里的女性，门路多，很多都是有钱有势的大小姐，相当强势。我呢，反倒建议你去IT行业。”

“哦？IT行业？最近不是听说在走下坡路吗？”

“怎么会！能增长的企业还是在增长的。有些地方大部分年轻员工都是派遣的，工作起来也轻松很多。有几家公司从创业之初就跟我们公司合作，之前也派遣过几位女性。”

就这样，可奈被介绍到一家创建社会关系网站的服务公司。38岁的社长从大型IT企业独立出来个人创业，很快就发展成一家拥有200名员工的企业。目前公司租用的是六本木中心城附近的一幢三层写字楼，预计近期就会搬迁。听说是要在中心城里自建一幢办公楼，可奈高兴得都要跳起来了。

“中