，在交往？”

石涧仁已经能保持新闻发言人的态度：“这是私人的事情了，不过如果你们有喜欢倪星澜的，我可以帮你们找她要签名，还有下回她到江州来上通告，也可以邀请到现场去看看的……”

不得不说，现如今这个年头，明星效应真的是个能跨越很多障碍的玩意儿，连外国人听说新来的独董居然是个电视明星，惊讶得不行，哪怕是那位马总裁，放回德国也不过是个普普通通的工科男，生活中绝对平凡得要命那种德国男人，没想到自己身边居然还有明星！

好奇得不行，很想看看中国的电视明星是什么样。

所以中午的时候就有殷勤的中层干部从网上下载了视频，接到公司管理人员餐厅的电视机上播放，据说职工餐厅那边也在放，全公司围着石涧仁一起观看了表演，马总裁还跟几位外籍主管坐在石涧仁旁边，听他和德语翻译同步翻对白。

必须承认，职场政治在全世界都是共通的，人生挫折跟追求更是全人类一样，这次栏目组选的这两个案例起点立意非常高，也很具有实际操作意义，也许在有些人看来这就是鸡汤，不就是叫人努力么，傻子都知道还要这么个节目来说？

可听在这个管理人员餐厅所有人的耳中，那就有不一样的效果，能坐在这里的基本上都得有几把刷子，都得靠自己努力才能有资格在合资企业立住脚，他们更能理解什么叫努力，什么叫持之以恒，所以对石涧仁讲的那些话更有共鸣。

这就是一千个人眼里有一千个哈姆雷特，有人看这档节目只看见倪星澜，有人被牛鸣雷逗的笑个不停，可有些人却注意到的是那些仿佛豁然开朗的人生哲理，德国人马克都颇为专注的重新打量石涧仁，若有所思的看着电视画面上那个俊朗不少的年轻人，石涧仁假装惶恐：“以后每个月我都要去平京录几天的节目，不耽误事儿吧？”

马克表情严肃：“我想向董事会以及两家主要股东汇报这件事……”然后在石涧仁都睁大眼的时候，继续波澜不惊：“希望公司能批准点款项，下次能在你的T恤上看见中德供水的字样……”然后还有德国男人那种冷峻的生硬搞笑：“哈哈，吓住你了没？我看见你惊奇了！你们这个广告费用不会很高吧，我们的股东要是知道你这位独立董事是电视明星一定很希望来投放广告的！”

石涧仁这个时候也比较清楚了，之所以允许外资占了百分之六十，就是实际上这个外资是两家，德国这家可不是简简单单的自来水行业，而是家世界一百强里面的跨国大集团，供水设