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第三十八章 拉得出打得响!

有,社区什么都没有,但是却承担了大量的行政职能,付出和回报不能成正比。”

说这些干什么,韩朝阳糊涂了,只能洗耳恭听。

“在村里,连居民小组长都有工资,逢年过节都有钱发的。可是社区呢,要什么没什么,几个社区工作者不光没编制,而且工资待遇极低,甚至连保险都交不全。工资待遇低,工作却很繁重,户籍、治安、计划生育、征兵、民政优抚、爱国卫生以及退休、就业保障,不是创建就是调查,不是调查就扩面。说起来527厂和东明小区有楼组长,但只是空设的位置,有其名无其人,别说给人家发工资,连个水果都没有,也不好意思老叫人家做事,所以这些工作全是我们几个干部和几个社区工作者在干。”

社区工作者工资不是低,而是非常低!

据说招聘时要求挺高,必须是大学生,党员优先,还要有工作经验,先笔试后面试,搞得跟公考似的。

许多人以为将来能解决编制,争先恐后报考,结果别说解决事业编制,连最基本的“五险一金”都被打了折扣,只按最低标准交养老和医疗保险,其它一概不交。

把个人应缴纳的部分扣除,到手只剩下一千六百多。

韩朝阳反应过来,下意识问:“苏主任,您打算安排几个社区工作者进保安公司?”

“老金、小钟、小郭在社区干了四五年,尤其小钟和小郭,全日制高校毕业的,大好青春全奉献在一线,于情于理都要替他们考虑考虑。”

不为部下考虑的领导不是好领导,眼前这位比刘所长不知道体恤下属多少倍,韩朝阳很是感动,连忙道:“苏主任,我没意见。”

“那就这么定,让老金担任经理,小钟负责业务,小郭本来就是学财务的,让她负责财务后勤。”

“先把架子搭起来,这样最好。”

“小韩,你别什么都好好好,你虽然是指导,但将来的工作还是以你为主。一定要管理好,一定要把队伍带好。刚才说小钟负责业务,主要是指经营方面的,既然注册公司,我们就要利用这个优势把保安业务开展起来。”

想到朝阳社区保安服务公司未来的前景,苏主任走到公示栏前,指指橱窗里的规划图,禁不住笑道:“靠山吃山靠水吃水,这就是我们的优势。等征地拆迁工作完成,等施工队进场,哪个工地不需要保安?”

真是穷则思变!

韩朝阳乐了,举一反三地说:“苏主任,527厂的门卫形同虚设,也可以跟东阳公