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第105章

量的剧本和团队,也需要有关注度、能扛剧且有经验的主角。

不过即使是交换,宿宁现在有足够的话语权,即使是圈内顶级过来,也要符合他的要求,任何投资商也不可能瞎改剧本和设定。

一部戏里除了受人瞩目的主角,配角角色也很多,甚至有些是戏份很重人设很丰富的。当然,这些配角如果宿宁愿意,他也可以拿来交换更多的利益,但他现在愿意放出来。

所以沈照蓝今天问起,他的回答很确定。

——主角的人选他会和各位合作方讨论,综合大家的意见来确定。但这些剧里的一些配角,他始终欢迎所有演员投简历,主动过来试镜,到时候,他会向圈内发公告的。

宿宁要为公司考虑,自然避免不了所有的商业考量,但是他可以划出一块,让一些普通的、还没有成名的演员也能有这个机会。

至于选角过程中需要的选角导演和一些团队,光影娱乐、沈氏影业和尖峰都会派人的,朱岚甚至对此都出了力,宿宁现在钱多,他欢迎各方各面的人才,而且最近一直在招人。

沈照蓝听到他这样的安排,愣了好一会儿。

宿宁要是选择和其他人合作不选择他,沈照蓝还能争一争,但他把一部分的利益完全放出去了,倘若是港岛那边的演员来试镜,倘若合适的话,宿宁也很欢迎。

搞得如此公平,反倒让他没话说,也让沈家一些想往海城塞人的没话说了。

倘若想要这个机会,就自己来竞争好了。

这种真正的选拔十几年前也经常有,还举办过许多大赛,从“草根”中选出人才,近几年也搞,公开接受简历的剧组很多,但大多都是无足轻重的小角色。

真正的受关注的大剧组,被有流量的演员和关系户们抢还来不及,是不可能直接分给下面人的。

这回光影娱乐想放出来的很多可不是有几句台词的小角色,要拍的很多是准备做很多季的网络剧还有四五十集的电视剧,里面哪怕是戏份少的,也是出现好几集并且在片尾有出现出演名字的,甚至有些贯穿全剧的男二女二男三女三的角色也计划要放出来了。

既有适合年轻演员的,也有上了年纪的,从简介来看很有发挥空间的角色。

看起来好到让人不敢相信。

宿宁这边确实有完整的选拔流程,要求有意向的演员先投递简历写明自己的演艺经历,随后按角色的不同要求录制一段视频,这是初试。倘若剧组看完之后觉得合适,就会发邀约请人