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第132章

涂竹他们一下飞机就惊呆了。

超现代充满机械感的建筑, 路边随处可见的巡逻机械犬,天空上飘扬写着演唱会注意事项的高挂彩带。

以及,机场里人来人往的大批旅客。

机场甚至专门为他们准备了特殊通道, 避免这些旅客观众见到选手们兴奋冲上来。

如果说这一路行来就已经很让选手们震惊,那么当站在即将入驻的蜂巢下, 仰望着那几乎让人看不到头的巨型建筑时, 这份震惊就化为了震撼。

“我要是没记错,节目组说, 这岛是盛董买下来的, 那咱们一路上看见的……都是属于盛董的???”

所有选手,包括一直在节目组里工作的随行工作人员都被震到了。

这其中也包括了跳槽来的季山。

他能力足够, 虽然是半路跳槽来的, 但吴瑛在这方面学到了盛泉的“疑人不用用人不疑”,在确定了季山一直在勤勤恳恳做事后, 她很快开始重用他。

而季山也没有辜负吴瑛的重用, 这段时间里, 星芒上下都在高压工作, 他自然也是一样。

但,真奇怪,明明也是辛苦工作,也是加班, 但他的心里就是觉得挺舒坦。

季山年纪不算年轻,在这行里面也算得上是老油条了,在进星芒前, 他向来是不信所谓企业归属感的。

什么归属感, 在他们这行里,一家公司能留下员工的方式只有足够高的薪资, 或者是,员工背着房贷车贷根本没办法断掉工资来源。

他来星芒,也只是因为在原公司背了锅,加上星芒给的钱多,季山相信【过星海】会是一个史无前例的大项目,但他从没想过,他现在会像是自己以前嗤之以鼻的那样,抱着满满的企业归属感,为自己所效忠的公司工作。

到底是什么原因呢?

是星芒的高奖金给的太爽快,还是身边人都情绪积极一口一个“我们过星海”,亦或是眼睁睁看着这档节目在走向世界的那种成就感?

季山想过一两次就不想了,他只是有点欣喜的发现,自己很喜欢这种公司上下一心,齐心协力鱼跃龙门的感觉。

上司不会找下属背锅,同事不会互相阴阳怪气,下属就算有地方不会也会积极学习,奖金永远当月发,辛苦就能得到回报……

如果说季山在进组之前,对盛泉的印象就是“底蕴深厚大老板”,那么现在,他已经如其他星芒员工一样,深深的爱戴敬重着这位董事长。